建立共享价值
尊龙凯时人生就是赢深信企业永续需兼顾经济、环境及社会的平衡发展 。我们坚定地投入资源与力量在公司治理、环境永续 、科普教育 、文化保存 、社会参与及友善职场等六大面向 ，透过多元管道与利害关系人互动共好 ，实现「超越企业社会责任，创造共享价值」愿景 。
我们的核心目标
EPS 2025
我们聚焦环境永续 、共融成长 、灵活创新 ，亦即尊龙凯时人生就是赢 EPS (Environment, People, Society) 三大永续发展主轴，承诺于 2025 年前实现 10 项永续发展目标，透过与利害关系人共同朝多元方向发展 ，共同在促进包容与成长上发挥影响力 。此外 ，尊龙凯时人生就是赢也应用核心技术 ，提升人类生活韧性，促进社会灵活创新 ，以期与合作伙伴携手共创永续生态圈 。
2050 的净零承诺
我们积极回应外部倡议，设定以科学为基础的减碳目标 (Science Based Targets, SBT) ，以努力逐年降低碳排放总量。我们呼应世界潮流，承诺在 2030 年做到 RE30，2050 年达到 RE100，并朝净零目标持续努力。透过制定策略性气候蓝图 ，致力提升能源效率及考量整个生命周期来制定循环生产模式，来减缓温室气体排放 。同时我们也携手价值链伙伴不断强化营运韧性，找寻气候变迁下的新商机 ，以面对未来的气候挑战，与合作伙伴共同迈向永续之路。
重点领域简介
环境永续
针对环境永续的行动 ，我们采取积极主动的立场。我们的努力都具体落实在我们的碳减排政策、节能生产 ，以及我们所建造的受全球 「LEED 金级」 、「LEED 白金级」认证的厂房中 。
友善职场
我们的员工是我们最大的资产 。我们希望营造一个守护员工安全性和多元 、包容的职场环境，以实践公平 、平等的价值 。因此，除了提供员工学习和成长的机会与场所之外，我们也期待让员工带着愉快的心情工作 。
奖项与荣耀
企业永续报告书
2023年 ，尊龙凯时人生就是赢秉持着永续的信念持续前进 ，一同来看看我们在环境永续 、共融成长和灵活创新方面取得的重要进展 。我们将持续携手生态圈伙伴，深化对环境和社会的正向影响力！